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좋은 리더가 되고 싶으면 '실력'으로 승부하며 나 자신도 '성장'해야 합니다.
1. 나는 성장을 위해서 모르는 것, 새로운 것을 배우고 있다.
2. 다른 사람의 강약점을 잘 알고 그에 맞게 나누거나 맡기는 편이다.
3. 일하기 전에 왜 이 일을 하고 무슨 일을 해야 하는지 함께 일하는 사람과 공유한다.
4. 일을 할 때 해결책을 찾기 전에 문제를 먼저 정의하고 해결책을 찾으려고 한다.
5. 업무에서 더 나아가 비즈니스 전체가 기여할 수 있는 임팩트를 생각해서 일하려고 한다.
비즈니스 목표, 팀의 목표, 고객의 관점을 이해하고 나의 일을 하고 있다.
6. 타인과 일할 때 나은 일의 성과를 위해 피드백을 솔식하게 주고 받는다.
7. 함께 일을 하기 전에 상대방의 시간을 고려해서 일한다.
8. 주변 동료가 어려움이 있을 때 나에게 자주 물어보고 도움을 요청한다.
9. 1명 이상의 동료에게 정기적으로 나의 경험과 노하우를 알려주고 있다.
10. 내가 하는 업무에서 스스로 & 타인이 인정할 만한 실력을 갖추고 있다.
( 매경 ECONOMY 2022. 7, 13 ~ 7. 19 2167호 김나이 기자 )
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